Teamarbeit ist wichtig, jedoch sollte das Konzept nicht zur Ersatzreligion werden. Mit ausgeprägten Intriganten, Egoisten, Neidern und Hetzern ist Teamarbeit nicht zu machen. Hier kann es schon notwendig sein, daß polarisiert wird und denen, die unter “Kompromiss” tatsächlich immer und ausschließlich “100% zu meinen Konditionen” verstehen, klare Kante gezeigt wird. Das wird zu einer Spaltung des Teams führen, aber mit der besseren Hälfte arbeitet es sich eben auch besser. Den Rest muss man loswerden, denn solche destruktiven Spinner sind gerade keine Teamworker, sondern Soziopathen. Die brauchen kein Team, sondern einen Therapeuten, Eheberater, o. ä.
Mit der rosaroten Kollektivbrille, die stets Einstimmigkeit anstrebt, kommt man da nicht weiter.
Von: Sven
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